Téléconseiller F/H
myriam.joullie@epsor.fr

Téléconseiller F/H

28 septembre au 28 octobre

Paris (75)

CDD

12,31 €

/heure
Offres du recruteur
Talents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologiesOutils d'IA
ContexteService client épargne salariale et retraiteMissionsSuivi des indicateurs de performance, Optimisation des procédures internes, Relation de confiance durable, Intégration de l intelligence artificielle, Réponses multicanales aux épargnants, Accompagnement épargne salariale et retraite, Création de tickets internes, Escalade vers équipes internes, Remontée d'améliorations produit, Gestion des demandes en période de picQualitésRigoureux, Autonome, Organisé, Sens du service, Pédagogue, Curieux, Bonne communicationExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Intéressement, Possibilité de télétravail, Carte Swile, Accords d'intéressement et de participation, Télétravail, Remboursement à 50% du titre de transport, Primes d'intéressementInformations complémentairesCDD 8 à 10 mois. Travail le samedi, lorsque l’activité le nécessite, pour accompagner la croissance d’Epsor.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !Publiée le 26/09/2026
Dates
Date de la missionDu 28/09/26 au 28/10/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
Pause prévue/éventuelle
myriam.joullie@epsor.fr
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12,31 € / heure Paris (75)
CDD
28 septembre au 28 octobre
Talents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologiesOutils d'IA
ContexteService client épargne salariale et retraiteMissionsSuivi des indicateurs de performance, Optimisation des procédures internes, Relation de confiance durable, Intégration de l intelligence artificielle, Réponses multicanales aux épargnants, Accompagnement épargne salariale et retraite, Création de tickets internes, Escalade vers équipes internes, Remontée d'améliorations produit, Gestion des demandes en période de picQualitésRigoureux, Autonome, Organisé, Sens du service, Pédagogue, Curieux, Bonne communicationExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Intéressement, Possibilité de télétravail, Carte Swile, Accords d'intéressement et de participation, Télétravail, Remboursement à 50% du titre de transport, Primes d'intéressementInformations complémentairesCDD 8 à 10 mois. Travail le samedi, lorsque l’activité le nécessite, pour accompagner la croissance d’Epsor.Publiée le 26/09/2026
Date de la missionDu 28/09/26 au 28/10/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
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