Chargé de recrutement F/H
Cause à Effet

Chargé de recrutement F/H

Dès que possible

Montpellier (34)

CDI

36 000,00 €

/an
Offres du recruteur
Niveau d'études minimumBac+4Diplômes/Formations
RH / Ressources Humaines
Communication / Marketing
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologies
ContexteMarketing RH et recrutementMissionsAnalyse des indicateurs de performance, Suivi des performances individuelles, Pilotage de la stratégie d acquisition, Management de l équipe recrutement, Animation quotidienne de l équipe, Formation aux techniques de sourcing, Définition et optimisation des objectifs, Gestion des budgets d acquisition, Déploiement de la marque employeur, Conception des actions de sourcing, Supervision du processus de recrutement, Conduite d entretiens de recrutement, Garantie de l expérience candidat, Structuration du vivier de candidats, Optimisation des processus et outils, Reporting des coûts et délaisQualitésRigoureux, Autonome, Organisé, Réactif, Capacité d'analyse, Leader, Sens des responsabilitésExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesRemboursement à 50% du titre de transport, Prime de participation, Prime de vacances, Tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60%, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !Publiée le 28/07/2026
Dates
Date de début
Dès le 28/07/26 de 10h à 18h
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
Pause prévue/éventuelle
Jours travaillésLundiMardiMercrediJeudiVendredi
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36 000,00 € / an Montpellier (34)
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Dès que possible
Niveau d'études minimumBac+4Diplômes/Formations
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Communication / Marketing
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologies
ContexteMarketing RH et recrutementMissionsAnalyse des indicateurs de performance, Suivi des performances individuelles, Pilotage de la stratégie d acquisition, Management de l équipe recrutement, Animation quotidienne de l équipe, Formation aux techniques de sourcing, Définition et optimisation des objectifs, Gestion des budgets d acquisition, Déploiement de la marque employeur, Conception des actions de sourcing, Supervision du processus de recrutement, Conduite d entretiens de recrutement, Garantie de l expérience candidat, Structuration du vivier de candidats, Optimisation des processus et outils, Reporting des coûts et délaisQualitésRigoureux, Autonome, Organisé, Réactif, Capacité d'analyse, Leader, Sens des responsabilitésExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesRemboursement à 50% du titre de transport, Prime de participation, Prime de vacances, Tickets restaurant de 12 € pris en charge à 60%, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%Publiée le 28/07/2026
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Dès le 28/07/26 de 10h à 18h
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