MobilitéPermis BVéhiculéNiveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesComptabilitéDroit du travail ContexteLieu dédié aux séminaires, réunions, formations et événementielMissionsContrôle règles sociales législation, Participation évolutions outils informatiques, contrôle éléments variables paie, Réalisation soldes tout compte, Réponse questions paie administration personnel, Gestion portefeuille paie dédié, Production paie complète autonome, Gestion absences maladie prévoyance, Gestion primes indemnités acomptes, Établissement contrôle DSN mensuelles, Analyses post-paie traitements nécessaires, Harmonisation pratiques paie sites, Fiabilisation données outils paie, Participation contrôles paie, Identification points amélioration processQualitésDynamique, Autonome, Aisance relationnelle, Adaptabilité, Orienté solutions, Capacité à prendre des initiatives, Goût du travail en équipeExpérience recherchée5 à 10 ans - ConfirméDroits et avantagesParticipation aux bénéfices, Intéressement, Accès au CSE, Télétravail, Repas fournisDétails utiles sur le lieuMaison de Famille (siège)Publiée le 03/07/2026
Date de débutDès le 06/07/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle