Niveau d'études minimumBac+5 et plusDiplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologies ContexteHolding secteur bâtiment fonctions supportsMissionsAmélioration continue processus recrutement, Recueil des besoins directeurs opérationnels, Rédaction publication diffusion offres, Sourcing multicanal CVthèques LinkedIn chasse, Conduite entretiens préqualification organisation rendez-vous, Accompagnement décision embauche onboarding, Suivi périodes d’essai intégrations, Gestion recours intérim contrats heures factures, Déploiement stratégie marque employeur communication RH, Développement relations écoles, Animation réseaux sociaux Viva Engage, Suivi contrats apprentissage indicateurs clés, Mise à jour fiches poste site carrière, Dynamisation cooptation interne primes associéesQualitésDynamique, Autonome, Proactif, Sens du relationnel, Organisé, Réactif, Maîtrise de l'expression écriteExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiairePubliée le 16/06/2026
Date de débutDès le 17/06/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle