MobilitéPermis BTalents/IntérêtsTechniques de venteLogiciels CRMTenue & matériel fournisTéléphoneCarte essenceOrdinateurTélépéageVéhicule de service
Secteur d'activitéAutres/Non préciséContexteMission en grande surfaceMissionsAnalyser les indicateurs de performance, Coaching et pilotage de la performance, Guider et motiver l'équipe de Chefs de Secteur, Construire des outils de suivi, Faire des recommandations stratégiques, Mettre en place des processus d'efficacité, Assurer une communication fluide entre les équipes, Participer à l'intégration des nouveaux talentsQualitésSouriant, Dynamique, Excellente présentation, Motivé, Proactif, Capacité d'adaptation, Sens du relationnelExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesMoments de cohésion réguliers, panier repas (12€ net/jour)Publiée le 05/12/2025
Date de débutDès le 08/12/25Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle