Office manager F/H
GROUPE PENELOPE

Office manager F/H

Dès que possible

Tours (37)

CDI

2 300,00 €

/mois
MobilitéPermis BTalents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiques
ContexteAccueil et services générauxMissionsCréation de badges d'accès, Interventions de premier niveau, Gestion des dispositifs de sûreté, Pilotage des déménagements internes, Gestion des demandes collaborateurs, Contrôle des niveaux de service, Implantation des espaces de travail, Participation aux comités QHSE, Accueil des collaborateurs et visiteurs, Gestion du courrier et archives, Suivi des prestataires et contrats, Suivi des plans de préventionQualitésRigoureux, Polyvalent, Proactif, Organisé, Réactif, Sens du service, Esprit d'équipeDroits et avantagesAccès au CSE, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport, Titres restaurants dématérialisésInformations complémentairesL'entretien se fera en 4 étapes : Pré-qualification téléphonique, 1er entretien avec le service recrutement, 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle et validation manager.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !
Publiée le 22/08/2026
Dates
Date de début
Dès le 24/08/26 de 08h30 à 16h30
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière01h00Jours travaillésLundiMardiMercrediJeudiVendredi
Office manager F/H
2 300,00 € / mois Tours (37)
CDI
Dès que possible
MobilitéPermis BTalents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiques
ContexteAccueil et services générauxMissionsCréation de badges d'accès, Interventions de premier niveau, Gestion des dispositifs de sûreté, Pilotage des déménagements internes, Gestion des demandes collaborateurs, Contrôle des niveaux de service, Implantation des espaces de travail, Participation aux comités QHSE, Accueil des collaborateurs et visiteurs, Gestion du courrier et archives, Suivi des prestataires et contrats, Suivi des plans de préventionQualitésRigoureux, Polyvalent, Proactif, Organisé, Réactif, Sens du service, Esprit d'équipeDroits et avantagesAccès au CSE, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à 50% du titre de transport, Titres restaurants dématérialisésInformations complémentairesL'entretien se fera en 4 étapes : Pré-qualification téléphonique, 1er entretien avec le service recrutement, 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle et validation manager.Publiée le 22/08/2026
Date de début
Dès le 24/08/26 de 08h30 à 16h30
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière01h00Jours travaillésLundiMardiMercrediJeudiVendredi
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