Niveau d'études minimumBac+5 et plusDiplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionDroit du travailLogiciels de paie ContexteRessources humaines restaurationMissionsInterface avec les salariés, Suivi des dossiers salariés, Administration du personnel et paie, Élaboration des dossiers administratifs, Élaboration mensuelle des paies, Réponses aux demandes managers, Suivi des disciplinaires simples, Suivi santé sécurité au travail, Contrôle de gestion sociale, Alimentation du rapport CDG, Interprétation des KPI, Négociations auprès des organismes, Mise en place du CSE, Suivi du CSE, Veille RH juridique socialeQualitésProactif, Organisé, Réactif, Positif, Energique, Sens du détail, Confidentiel, Bonne communicationExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiairePubliée le 28/07/2026
Date de débutDès le 28/07/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle