Niveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesDroit du travailLogiciels de paie ContexteServices ressources humaines et paieMissionsGestion administrative du personnel, Établissement des bulletins de paie, Suivi des indicateurs RH, Recueil et contrôle des variables, Préparation des virements de paie, Opérations de post paie, Suivi des temps de travail, Gestion des absences et arrêts maladie, Soldes de tout compte, Formalités de sortie des collaborateurs, Suivi des intérimaires, Contrôle des factures intérim, Réponses aux questions salariés, Support à l'équipe Ressources HumainesQualitésRigoureux, Organisé, Sérieux, Sens de l'organisation, Autonomie, ConfidentialitéExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantagesPrimesPubliée le 20/07/2026
Date de débutDès le 21/07/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle