Niveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionDroit du travail ContexteService RH recrutement opérationnelMissionsSuivi des candidats, Coordination avec les managers, Suivi administratif courant, Mise à jour des outils RH, Sourcing candidats sur jobboards, Tri des candidatures entrantes, Préqualifications téléphoniques des profils, Participations aux entretiens recrutement, Rédaction de synthèses factuelles, Mise à jour de l ATS, Reporting simple des recrutements, Préparation des arrivées collaborateurs, Suivi des informations d intégration, Création des dossiers collaborateurs, Contrôle et classement des dossiersQualitésDynamique, Rigoureux, Polyvalent, Bonne élocution, Proactif, Organisé, Réactif, A l'aise au téléphone, Discret, Capacité à gérer les prioritésExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantagesAvantages sociaux, Complémentaire mutuelle, Tickets restaurant, Accord d'intéressement, CSEPubliée le 16/07/2026
Date de débutDès le 17/07/26Tu dois être disponible à toutes les dates
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle