Niveau d'études minimumBac+5 et plusDiplômes/FormationsRH / Ressources Humaines
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesEcriture / rédactionNouvelles technologiesTechniques de venteDroit du travail ContexteHolding secteur bâtiment fonctions supportsMissionsOrganisation des rendez-vous, Animation réseaux sociaux, Suivi périodes d’essai, Rédaction publication offres, Recueil des besoins managers, Développement relations écoles, Sourcing multicanal CVthèques, Entretiens de préqualification, Accompagnement décision embauche, Gestion recours intérim, Amélioration continue recrutement, Déploiement stratégie marque employeur, Suivi contrats apprentissage, Mise à jour fiches poste, Dynamisation cooptation interneQualitésDynamique, Autonome, Proactif, Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, Réactif, Bonne organisationExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiairePubliée le 24/06/2026
Date de débutDès le 25/06/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle