Niveau d'études minimumBac+5 et plusDiplômes/FormationsCommerce / Management
ContexteHolding secteur bâtiment en croissanceMissionsIdentification candidats à fort potentiel, Approche directe des meilleurs profils, Accompagnement managers intégration, Réalisation entretiens de présélection, Évaluation compétences et potentiel, Suivi processus recrutement complet, Suivi collaborateurs Graduate Program, Organisation parcours de formation, Accompagnement adaptation des Graduate, Interlocuteur privilégié managers et participantsQualitésMotivé, Rigoureux, Bonne élocution, Proactif, Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, OrganiséExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiairePubliée le 19/06/2026
Date de débutDès le 22/06/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle