Gestionnaire de paie F/H
marion.hadas@groupebbm.com

Gestionnaire de paie F/H

Dès que possible

Argonay (74)

CDI

2 800,00 €

/mois
Offres du recruteur
Niveau d'études minimumBac+2Talents/IntérêtsEcriture / rédactionComptabilitéDroit du travail
ContexteGroupe conseil expertise comptable socialMissionsGestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul des charges sociales, Orientation sur questions juridiques, Gestion RH des salariés, Écoute active des besoins clients, Saisie des éléments variables, Établissement des bulletins, Collecte des éléments variables, Vérification des charges sociales, Conseils sur la paie et chargesQualitésDynamique, Motivé, Organisé, Aisance avec les chiffres, Ecoute active, Sens du conseilExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesParticipation aux bénéfices, CSE, Accès à des formations, RTT, Mobilité interne, Titres restaurants dématérialisés de 8,5€/jour travaillé, Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, Horaires flexiblesInformations complémentairesRémunération à définir suivant profil.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !Publiée le 28/05/2026
Dates
Date de débutDès le 28/05/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
Pause prévue/éventuelle
marion.hadas@groupebbm.com
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2 800,00 € / mois Argonay (74)
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Niveau d'études minimumBac+2Talents/IntérêtsEcriture / rédactionComptabilitéDroit du travail
ContexteGroupe conseil expertise comptable socialMissionsGestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Conseil et support client, Calcul des charges sociales, Orientation sur questions juridiques, Gestion RH des salariés, Écoute active des besoins clients, Saisie des éléments variables, Établissement des bulletins, Collecte des éléments variables, Vérification des charges sociales, Conseils sur la paie et chargesQualitésDynamique, Motivé, Organisé, Aisance avec les chiffres, Ecoute active, Sens du conseilExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesParticipation aux bénéfices, CSE, Accès à des formations, RTT, Mobilité interne, Titres restaurants dématérialisés de 8,5€/jour travaillé, Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, Horaires flexiblesInformations complémentairesRémunération à définir suivant profil.Publiée le 28/05/2026
Date de débutDès le 28/05/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
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