Hôtesse entreprise F/H
GROUPE PENELOPE

Hôtesse entreprise F/H

22 mai

Talence (33)

CDD

2 111,00 €

/mois
Offres du recruteur
Talents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiquesEcriture / rédaction
ContexteEntreprise sociale pour l'habitatMissionsOrientation vers interlocuteur adapté, Accueil physique des locataires, Organisation des passages selon affluence, Respect des règles d’accès agence, Prévention des situations de conflit, Utilisation outils gestion file attente, Repérage signaux fragilité sociale, Encaissement des loyers, Désamorçage des tensions en première ligne, Information sur procédures diverses, Application protocoles en cas d’incivilitéQualitésCapacité d'adaptation, Sens du service, Savoir-être, Ecoute active, Organisation, Excellent sens du relationnel, Gestion des prioritésDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à 50 % du titre de transport, Accès au CSE (Comité Social et Économique)Informations complémentairesCDD reconductible. L'entretien se fera en 2 étapes : pré-qualification téléphonique et entretien avec la responsable d'agence.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !Publiée le 20/05/2026
Dates
Date de la mission
Le 22/05/26 de 09h à 17h
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière01h00Jours travaillésLundiMardiMercrediJeudiVendredi
GROUPE PENELOPE
Hôtesse entreprise F/H
2 111,00 € / mois Talence (33)
CDD
22 mai
Talents/IntérêtsStandard téléphoniqueLogiciels bureautiquesEcriture / rédaction
ContexteEntreprise sociale pour l'habitatMissionsOrientation vers interlocuteur adapté, Accueil physique des locataires, Organisation des passages selon affluence, Respect des règles d’accès agence, Prévention des situations de conflit, Utilisation outils gestion file attente, Repérage signaux fragilité sociale, Encaissement des loyers, Désamorçage des tensions en première ligne, Information sur procédures diverses, Application protocoles en cas d’incivilitéQualitésCapacité d'adaptation, Sens du service, Savoir-être, Ecoute active, Organisation, Excellent sens du relationnel, Gestion des prioritésDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Mutuelle d'entreprise, Remboursement à 50 % du titre de transport, Accès au CSE (Comité Social et Économique)Informations complémentairesCDD reconductible. L'entretien se fera en 2 étapes : pré-qualification téléphonique et entretien avec la responsable d'agence.Publiée le 20/05/2026
Date de la mission
Le 22/05/26 de 09h à 17h
Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière01h00Jours travaillésLundiMardiMercrediJeudiVendredi
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