Gestionnaire de paie F/H
marion.hadas@groupebbm.com

Gestionnaire de paie F/H

Dès que possible

Seyssinet-pariset (38)

CDI

12,02 €

/heure
Niveau d'études minimumBac+2Talents/IntérêtsEcriture / rédactionComptabilitéDroit du travail
ContexteCabinet de conseil et expertise comptableMissionsGestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Calcul des charges sociales, Orientation sur questions juridiques, Missions d'audit exceptionnelles, Gestion RH des salariés, Saisie des éléments variables, Établissement des bulletins, Collecte des éléments variables, Vérification des charges sociales, Conseil client sur la paie, Support client sur la paieQualitésDynamique, Motivé, Rigoureux, Organisé, Aisance avec les chiffres, Ecoute active, Sens du conseilExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesParticipation aux bénéfices, CSE, Accès à des formations, Rémunération attractive et évolutive, RTT, Mobilité interne, Titres restaurants dématérialisés de 8,5 EUR/jour travaillé, Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, Horaires flexiblesInformations complémentairesRémunération à définir suivant profil.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !
Publiée le 12/05/2026
Dates
Date de débutDès le 13/05/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
Pause prévue/éventuelle
Gestionnaire de paie F/H
12,02 € / heure Seyssinet-pariset (38)
CDI
Dès que possible
Niveau d'études minimumBac+2Talents/IntérêtsEcriture / rédactionComptabilitéDroit du travail
ContexteCabinet de conseil et expertise comptableMissionsGestion des absences, Production de la paie, Gestion des charges sociales, Rédaction des contrats, Constitution des dossiers de prévoyance, Calcul des charges sociales, Orientation sur questions juridiques, Missions d'audit exceptionnelles, Gestion RH des salariés, Saisie des éléments variables, Établissement des bulletins, Collecte des éléments variables, Vérification des charges sociales, Conseil client sur la paie, Support client sur la paieQualitésDynamique, Motivé, Rigoureux, Organisé, Aisance avec les chiffres, Ecoute active, Sens du conseilExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesParticipation aux bénéfices, CSE, Accès à des formations, Rémunération attractive et évolutive, RTT, Mobilité interne, Titres restaurants dématérialisés de 8,5 EUR/jour travaillé, Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, Horaires flexiblesInformations complémentairesRémunération à définir suivant profil.Publiée le 12/05/2026
Date de débutDès le 13/05/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière
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