Niveau d'études minimumBac+5 et plusTalents/IntérêtsEcriture / rédactionNouvelles technologies
ContexteHolding secteur bâtiment en croissanceMissionsDéveloppement de la marque employeur, Amélioration continue des processus, Suivi des candidatures, Rédaction des offres d’emploi, Recueil des besoins en recrutement, Analyse des besoins auprès des managers, Publication des offres d’emploi, Sourcing via CVthèques, Identification des profils, Conduite des entretiens de présélection, Conduite des entretiens d’évaluation, Garantie expérience candidat optimaleQualitésAutonome, Proactif, Capacité d'adaptation, Sens du relationnel, Organisé, Capacité d'analyseExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesOpportunités d’évolutionPubliée le 28/03/2026
Date de débutDès le 30/03/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle