Responsable de boutique F/H
04 août au 04 décembre
Boulogne-billancourt (92)
CDD
2 200,00 - 2 500,00 €
/mois
Temps plein
Talents/IntérêtsLogiciels bureautiquesNouvelles technologiesTechniques de venteGestion de KPI
Secteur d'activité Accessoires/DécorationContextePop-up centre commercialMissionsGestion des stocks, Atteinte des objectifs de vente, Gestion des flux financiers, Suivi des éléments variables de paie, Respect des procédures internes, Déploiement de la politique commerciale, Gestion des flux de marchandises, Participation aux réunions et événements, Recrutement et intégration de l'équipe, Fidélisation de l'équipe, Élaboration des plannings d'équipe, Pilotage des KPI, Tenue de magasin irréprochable, Inventaires RFID, Plans d'action pour la performance, Valorisation des produits en rayonQualitésGoût du challenge, Capacité à gérer les priorités, Capacité à fédérer une équipe, Capacité à motiver une équipe, Orienté résultatExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Prime sur objectif, Tickets restaurants, 1 jour de congé supplémentaire pour anniversaire, Réduction de 30% pour les employés sur l'ensemble des produitsDétails utiles sur le lieuCentre commercial Les PassagesInformations complémentairesCDD 5 mois. L'entretien se fera en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, un second échange en visioconférence et un échange avec l’Area Manager et/ou le Directeur Retail.Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.e ? Alors postule ! Le recruteur recevra ta candidature et pourra te contacter directement par mail ou par téléphone.
Plus tu postules, plus tu as de chance d’être contacté.e !Publiée le 04/08/2026
DatesDate de la missionDu 04/08/26 au 04/12/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle
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/
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au 04 décembre
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Secteur d'activité Accessoires/DécorationContextePop-up centre commercialMissionsGestion des stocks, Atteinte des objectifs de vente, Gestion des flux financiers, Suivi des éléments variables de paie, Respect des procédures internes, Déploiement de la politique commerciale, Gestion des flux de marchandises, Participation aux réunions et événements, Recrutement et intégration de l'équipe, Fidélisation de l'équipe, Élaboration des plannings d'équipe, Pilotage des KPI, Tenue de magasin irréprochable, Inventaires RFID, Plans d'action pour la performance, Valorisation des produits en rayonQualitésGoût du challenge, Capacité à gérer les priorités, Capacité à fédérer une équipe, Capacité à motiver une équipe, Orienté résultatExpérience recherchée0 à 2 ans - DécouverteDroits et avantages10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat, Prime sur objectif, Tickets restaurants, 1 jour de congé supplémentaire pour anniversaire, Réduction de 30% pour les employés sur l'ensemble des produitsDétails utiles sur le lieuCentre commercial Les PassagesInformations complémentairesCDD 5 mois. L'entretien se fera en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, un second échange en visioconférence et un échange avec l’Area Manager et/ou le Directeur Retail.Publiée le 04/08/2026
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