Niveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsCommerce / ManagementTalents/IntérêtsLogiciels bureautiquesNouvelles technologiesTechniques de venteLogiciels CRMGestion de KPI
Secteur d'activité Mode/HabillementContexteMagasin de prêt-à-porterMissionsDéveloppement chiffre d’affaires, Mise en place actions correctives, Recrutement équipe, Mise en place merchandising, Accueil conseil fidélisation cliente, Gestion réclamations clientes, Tenue magasin sécurisation produits, Opérations ouverture fermeture magasin, Analyse suivi indicateurs performance, Elaboration plannings équipe, Répartition planification activités, Formation accompagnement vendeurs, Veille épanouissement collaborateurs, Animation omnicanalité outils magasinsQualitésDynamique, Sens commercial, Sens du service, Capacité d'écoute, Pédagogue, Aisance relationnelle, Sensible au produitExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesMajoration dimanche, Tickets restaurant, Majoration jour férié +10 %, Remises sur les produits, Mutuelle d’entreprise prise en chargePubliée le 06/07/2026
Date de débutDès le 01/09/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle