Niveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsCommerce / ManagementTalents/IntérêtsLogiciels bureautiquesNouvelles technologiesTechniques de venteLogiciels CRMGestion de KPI
Secteur d'activité Mode/HabillementContexteDirection retail magasin mode accessibleMissionsDéveloppement chiffre d’affaires, Mise en place actions correctives, Tenue magasin, Mise en place merchandising, Accueil conseil fidélisation cliente, Analyse suivi indicateurs performance, Veille épanouissement collaborateurs, Gestion frais personnel magasin, Communication indicateurs équipe, Remontée éléments service paie, Sécurisation fonds respect procédures, Recrutement formation accompagnement équipe, Établissement plannings, Organisation répartition tâches, Sécurité biens et personnes, Animation omnicanalitéQualitésDynamique, Sens commercial, Capacité d'écoute, Pédagogue, Aisance relationnelle, Leadership, Sensible au produitExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesTickets restaurant, Majoration dimanche +25 %, Majoration jour férié, Remises sur les produits, Mutuelle d’entreprise prise en chargeDétails utiles sur le lieuMagasin de Thonon CVPubliée le 06/07/2026
Date de débutDès le 01/08/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle