Niveau d'études minimumBac+2Diplômes/FormationsCommerce / Management
Secteur d'activité Mode/HabillementContexteMagasin de prêt-à-porterMissionsMise en place actions correctives, Accueil conseil fidélisation cliente, Analyse suivi indicateurs performance, Veille épanouissement collaborateurs, Développement chiffre d’affaires magasin, Gestion frais personnel magasin, Communication indicateurs équipe, Établissement plannings équipe, Organisation répartition tâches équitable, Remontée éléments service paie, Tenue magasin sécurisation biens, Sécurisation fonds respect procédures, Animation omnicanalité magasin, Mise en place merchandising siège, Recrutement formation accompagnement équipeQualitésDynamique, Pédagogue, Leadership, Excellente aisance relationnelle, À l'écoute, Sensible au produitExpérience recherchée2 à 5 ans - IntermédiaireDroits et avantagesComplémentaire mutuelle, Tickets restaurant, Majoration dimanche +25 %, Majoration jour férié, Remises sur les produitsDétails utiles sur le lieuCentre commercial JaudePubliée le 06/07/2026
Date de débutDès le 01/08/26Nombre d'heures hebdomadaires35H00Pause journalière Pause prévue/éventuelle