Gestionnaire de paie F/H

Contexte

Pôle social paie en cabinet de conseil

Missions

• Orientation sur les questions juridiques de premier niveau
• Réalisation de missions d’audit exceptionnelles
• Calcul et vérification des charges sociales
• Production mensuelle des bulletins de paie
• Collecte et saisie des éléments variables
• Constitution des dossiers de prévoyance
• Conseil client sur paie et charges
• Rédaction des contrats de travail
• Gestion des absences des salariés

Qualités

• Rigoureux
• Autonome
• Organisé
• Sens du service
• Esprit d'équipe
• Capacité d'écoute
• A l'aise avec les chiffres

Informations complémentaires

Rémunération à définir suivant profil.