Gestionnaire de paie F/H

Contexte

Gestion de la paie en entreprise

Missions

• Déclarations sociales et écritures comptables de paie
• Gestion des formalités contractuelles du personnel
• Suivi des affiliations et cotisations sociales
• Production et contrôle des éléments de paie
• Paramétrage de premier niveau des logiciels
• Relations avec organismes et tiers sociaux
• Relais RH pour les communications internes
• Gestion des anomalies avec le support
• Extraction et analyse des données RH
• Information et conseil aux salariés
• Suivi et mise à jour des temps
• Gestion des titres restaurant

Qualités

• Rigoureux
• Autonome
• Sens du relationnel
• Organisé
• Discret