Cause à Effet

À propos Cause à Effet organise des campagnes de collecte de fonds en face-à-face pour le compte d’associations humanitaires et de solidarité. Créée en 2009, l’entreprise est spécialisée dans le recrutement de donateurs réguliers auprès du grand public. Ses équipes vont à la rencontre des citoyens afin de leur présenter les actions des associations partenaires et de leur proposer de les soutenir durablement grâce à un don mensuel. Les campagnes sont organisées dans l’espace public ainsi que sur des sites privés. Cause à Effet intervient dans de nombreuses villes de France métropolitaine ainsi qu’à La Réunion, notamment à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier, Lille, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Nantes, Nice, Tours, Angers, Caen, Dijon, Grenoble et Clermont-Ferrand. L’entreprise indique collaborer avec plus de 30 associations de solidarité et organiser plus de 250 missions de collecte chaque année. Les campagnes concernent différentes causes, notamment humanitaires, sociales, environnementales et liées à la solidarité internationale. Les métiers proposés Cause à Effet recrute principalement pour les métiers suivants : Recruteur ou recruteuse de donateurs Recruteur ou recruteuse de donateurs confirmé·e Recruteur ou recruteuse de donateurs expérimenté·e Responsable d’équipe Fonctions support , selon les offres publiées sur le site carrière Les recruteurs et recruteuses de donateurs vont à la rencontre du public afin de présenter les programmes des associations partenaires et de proposer aux personnes intéressées de les soutenir par un don régulier. Les responsables d’équipe participent également aux missions de collecte tout en assurant l’encadrement de leur équipe et le suivi de la mission. Ce que l’entreprise recherche Aucune expérience préalable requise : le métier de recruteur ou recruteuse de donateurs est accessible aux débutants motivés. Motivation et aisance relationnelle : être à l’aise dans le contact avec le public et capable de créer facilement un échange. Bonne capacité de communication : savoir présenter clairement les actions des associations, répondre aux questions et instaurer un dialogue respectueux. Compréhension des enjeux associatifs : assimiler rapidement les missions et les causes défendues par les associations représentées. Répartie et ténacité : savoir rebondir dans les échanges et rester engagé face aux différentes réactions du public. Capacité d’adaptation : être capable d’échanger avec des profils variés et de s’adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Expérience pour les responsables d’équipe : une expérience préalable dans la collecte de fonds en face-à-face est demandée pour les postes concernés. Pourquoi postuler Des missions toute l’année : Cause à Effet propose régulièrement des opportunités dans différentes villes de France métropolitaine ainsi qu’à La Réunion. Des campagnes variées : les candidats peuvent intervenir pour différentes associations et participer à des missions organisées dans l’espace public ou sur des sites privés. Des contrats en CDD et en CDI : l’entreprise publie des opportunités sous différents formats afin de répondre à plusieurs types de disponibilités. Une formation et un accompagnement : Cause à Effet indique accompagner ses équipes dans la prise en main des missions et dans leur évolution professionnelle. Des possibilités d’évolution : les recruteurs peuvent évoluer vers des fonctions de recruteur confirmé, recruteur expérimenté ou responsable d’équipe. Une rémunération fixe : la rémunération des recruteurs de donateurs est présentée comme entièrement fixe, sans commission liée aux résultats.   L’avis de mateam Cause à Effet propose régulièrement des missions de recrutement de donateurs dans de nombreuses villes et présente clairement les différentes étapes de son processus de candidature. Le métier peut convenir aux candidats à l’aise dans le contact avec le public, qui souhaitent travailler sur le terrain et représenter les actions d’associations engagées dans différentes causes. Les informations publiées par Cause à Effet permettent aux candidats de comprendre précisément les missions proposées, les différents niveaux d’évolution possibles et les principales modalités du métier avant de postuler.